4. PROGRAMA EXPANDE

Dirigit a:         Pime Industrials
Data límit per a presentar sol.licituds:	Anualitat 2011: 17 - Decembre 2010*

Objectiu

Actuacions suceptibles de suport

Esta actuació, dirigida preferentment a empreses que s'inicien en activitats pròpies d'I+D+I i a noves empreses de base Ttcnològica (NEBT), preveu:
1.1 Contractació de nou investigador

• Contractació d'un investigador per a la creació o l'ampliació d'un gabinet d'I+D, de recent creació, en l'empresa beneficiària.
• Contractació amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia per a la realització d'estudis de viabilitat, prospectiva i altres modes de transferència de coneixements relacionats amb la fase inicial dels projectes d'I+D, a desenvolupar per l'investigador contractat en el marc d'este programa.
• Formació del nou investigador relativa a la seua activitat d'I+D en l'empresa.

1.2 Manteniment de l'investigador a què s’ha donat suport en la convocatòria anterior

• Manteniment de la contractació de l'investigador.
• Contractació amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia per a la realització d'estudis de viabilitat, prospectiva i altres modes de transferència de coneixements relacionats amb la fase inicial dels projectes d'I+D, a desenvolupar per l'investigador contractat en el marc d'este programa.
• Formació de l'investigador relativa a la seua activitat d'I+D en l'empresa.

Esta actuació, dirigida preferentment a empreses amb gabinet d'I+D i amb experiència provada en I+D+i i a empreses de base tecnològica (EBT), preveu:
2.1 Contractació de nou gestor de projectes d'innovació

• Contractació d'un gestor de projectes d'innovació que facilite la transferència de la I+D+I, elabore estratègies d'innovació en les empreses, potencie la participació de l'empresa en el VII Programa Marc d'I+D, afavorisca la relació de les empreses amb l'administració i realitze funcions com ara detecció d'oportunitats (vigilància tecnològica, observatoris de mercats, etc.), gestió del coneixement i la valoració de noves idees i oportunitats per a les empreses.
• Formació del gestor en aspectes relacionats amb la seua activitat innovadora en l'empresa.

2.2 Manteniment del contracte del gestor a què s’ha donat suport en la convocatòria anterior

• Manteniment de la contractació d'un gestor de projectes d'innovació.
• Formació del gestor en aspectes relacionats amb la seua activitat innovadora en l'empresa.

Esta actuació, dirigida preferentment a empreses amb gabinet d'I+D i experiència provada en I+D+I i a empreses de base tecnològica (EBT), preveu:

• L'estada cientificotècnica d'un investigador, relativa a la seua activitat d'I+D en l'empresa, en organismes internacionals de ciència i tecnologia o departaments d'I+D d'empreses o universitats d'àmbit internacional, per un període mínim de tres mesos consecutius.

Esta actuació, dirigida a PIME de la Comunitat Valenciana beneficiàries d'ajuda en el Programa Torres Quevedo, preveu:

• Formació de l'investigador relativa a la seua activitat d'I+D en l'empresa.

Beneficiarios

• Que reunisquen les condicions d'empresa en crisi segons com es definixen en les Directrius comunitàries sobre ajudes estatals de salvament i reestructuració d'empreses en crisi (DO C 244, de 01.10.2004),
• L'activitat de les quals estiga relacionada amb els sectors de la pesca i l'aqüicultura d’acord amb el que es preveu en el Reglament (CE) núm. 104/2000, del Consell (DO L17, de 21.01.2000, p.22), amb la producció primària dels productes agrícoles que apareixen en la llista de l'annex I del Tractat CE o les empreses que operen en el sector del carbó, d’acord amb el que es definix en el Reglament (CE) núm. 1.407/2002.]

Tipus d'ajuda

Actuació 1. Creació i consolidació de gabinets d'I+D

• Subvenció del cost salarial brut i cost de la Seguretat Social a càrrec de l'empresa de l'investigador contractat, fins un màxim de 40.000 euros.
• Subvenció dels costos de contractació amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia, fins  un màxim de 10.000 euros.
• Subvenció dels costos de formació de l'investigador, fins un màxim de 5.000 euros.

Actuació 2. Contractació de gestors de projectes Seguretat Social a càrrec de l'empresa del gestor de projectes d'innovació contractat, fins un màxim de 40.000 euros.

• Subvenció dels costos de formació del gestor de projectes d'innovació, fins un màxim de 5.000 euros.

Actuació 3. Estades cientificotècniques d'investigadors

• Subvenció del 50% dels costos salarials i del 100% de la resta de costos (despeses per tutorització, matrícula i inscripció i despeses per viatge i allotjament) ocasionades durant els primers 3 mesos de l'estada, fins un màxim de 20.000 euros.

Actuació 4. Suport a investigadors del Torres Quevedo

• Subvenció dels costos de formació de l'investigador, fins un màxim de 5.000 euros.

Costos subvencionables

01 Servicis externs.

• Contractació amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia per a estudis de viabilitat, prospectiva i altres modes de transferència de coneixements relacionats exclusivament amb la fase inicial dels projectes I+D, a desenvolupar per l'investigador contractat.
• Despeses ocasionades per la participació de l'investigador en accions formatives relacionades amb la seua activitat investigadora en l'empresa, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades, els viatges i allotjament.

03 Recursos humans.

• Cost salarial de l'investigador contractat, incloent-hi el salari, les càrregues socials i la quota empresarial a la Seguretat Social.

01 Servicis externs.

• Despeses ocasionades per la participació del gestor en accions formatives relacionades amb la seua activitat innovadora en l'empresa, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades, els viatges i allotjament.

03 Recursos humans.

• Cost salarial del gestor contractat, incloent-hi cost salarial brut, i cost de la Seguretat Social a càrrec de l'empresa.

01 Servicis externs.

• Despeses ocasionades per l'estada cientificotècnica de l'investigador, relacionada amb la seua activitat en I+D+I en l'empresa, despeses per tutorització, matrícula i inscripció i despeses per transport i allotjament.

03 Recursos humans.

• Cost salarial de l'investigador, incloent-hi cost salarial brut, i cost de la Seguretat Social a càrrec de l'empresa.

01 Servicis externs.

• Despeses ocasionades per la participació de l'investigador en accions formatives relacionades amb la seua activitat investigadora en l'empresa, matrícules i inscripcions en cursos, congressos i jornades, els viatges i allotjament.

Terminis

• Anualitat 2011 

Des del dia següent al termini límit de presentació de sol·licituds de l'anualitat 2010 fins al 17 de desembre del 2010. 

Criterios de valoración

1.1. Contractació de nou investigador

A.Qualitat del projecte: 45 punts

A1     Perfil de l'investigador en I+D: 5.
A2     Qualificació prèvia de l'investigador en aspectes mediambientals i en desenvolupament sostenible: 5.
A3     Identificació clara d'un pla d'I+D a mitjà o llarg termini: 5.
A4     Justificació de la necessitat de l'investigador i pla d'activitats: 5.
A5     Accions innovadores encaminades a la modernització de l'empresa: 5.
A6     Capacitat de transferència al sector productiu i potencial aplicabilitat futura de les investigacions previstes: 5.
A7     Inclou la contractació d'estudis de viabilitat, prospectiva, etc. amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia: 5.
A8     Inclou la contractació d'accions formatives amb universitats i centres tecnològics d'investigació, adequades amb la seua activitat investigadora: 5.
A9     La formació prevista per a l'investigador es referix a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 3.
A10    Potencia la qualificació de l'investigador en l'àmbit de les noves tecnologies: 2.

C.Característiques del sol·licitant: 45 punts

C1    Experiència de l'empresa en projectes d'investigació i desenvolupament: 30.
C2    Empresa amb certificació mediambiental (EMAS, ISO14001...): 5.
C3    L'empresa fomenta activament la participació en el mercat laboral dels col·lectius més vulnerables: dones, joves, immigrants o persones amb discapacitat: 2.
C4    L'empresa potencia la creació d'ocupació en el sector mediambiental: 3.
C5    L'empresa disposa d'un pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones quan no ho exigix així la normativa aplicable: 2.
C6    Empresa que acredite tenir en la seua plantilla un percentatge de treballadors amb discapacitat superior al previst en la legislació vigent: 3.

1.2. Manteniment de l'investigador a què s’ha donat suport en la convocatòria anterior

A.Qualitat del projecte: 90 punts

A1    Objectius aconseguits pel projecte en l'exercici anterior: 20.
A2    Identificació clara d'un pla d'I+D+I a mitjà o llarg termini: 20.
A3    Accions innovadores encaminades a la modernització de l'empresa (a nivell de producte, processos o servicis de l'empresa): 15.
A4    Capacitat de transferència al sector productiu i potencial aplicabilitat futura de les investigacions previstes: 15.
A5    Inclou la contractació d'estudis de viabilitat, prospectiva, etc. amb centres del Sistema Valencià de Ciència i Tecnologia: 5.
A6    Inclou la contractació d'accions formatives amb universitats i centres tecnològics d'investigació, adequades amb la seua activitat investigadora: 5.
A7    La formació prevista per a l'investigador es referix a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 5.
A8    Potencia la qualificació de l'investigador en l'àmbit de les noves tecnologies: 5.

2.1. Contractació de nou gestor de projectes d'innovació

A. Qualitat del projecte: 45 punts

A1    Perfil del tècnic en tasques de gestió de la innovació: 5.
A2    Qualificació prèvia del gestor en aspectes mediambientals i en desenvolupament sostenible: 5.
A3    Identificació clara d'un pla d'I+D+I a mitjà o llarg termini: 10.
A4    Accions innovadores encaminades a la modernització de l'empresa: 10.
A5    Capacitat de transferència al sector productiu i potencial aplicabilitat futura dels projectes d'innovació previstos: 5.
A6    Inclou la contractació d'accions formatives amb universitats i centres tecnològics, adequades amb la seua activitat innovadora: 5.
A7   La formació prevista per al gestor es referix a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 3.
A8    Potencia la qualificació del gestor en l'àmbit de les noves tecnologies: 2.

C. Característiques del sol·licitant: 45 punts

C1    Experiència de l'empresa en projectes d'investigació i desenvolupament.: 30.
C2    Empresa amb certificació mediambiental (EMAS, ISO14001...): 5.
C3    L'empresa fomenta activament la participació en el mercat laboral dels col·lectius més vulnerables: dones, joves, immigrants o persones amb discapacitat: 2.
C4    L'empresa potencia la creació d'ocupació en el sector mediambiental: 2.
C5    L'empresa disposa d'un pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones quan no ho exigisca així la normativa aplicable: 3.
C6    Empresa que acredite comptar en la seua plantilla amb un percentatge de treballadors amb discapacitat superior al previst en la legislació vigent: 3.

2.2 Manteniment del contracte del gestor a què s’ha donat suport en la convocatòria anterior

A. Qualitat del projecte: 90 punts

A1    Objectius aconseguits pel projecte en l'exercici anterior: 20.
A2    Identificació clara d'un pla d'innovació a mitjà o llarg termini: 20.
A3    Accions innovadores encaminades a la modernització de l'empresa (a nivell de producte, processos o servicis de l'empresa): 15.
A4    Capacitat de transferència al sector productiu i potencial aplicabilitat futura dels projectes d'innovació previstos: 15.
A5    Inclou la contractació d'accions formatives amb universitats i centres tecnològics, adequades amb la seua activitat innovadora: 10.
A6    La formació prevista per al gestor es referix a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 5.
A7    Potencia la qualificació del gestor en l'àmbit de les noves tecnologies: 5.

A. Qualitat del projecte: 55 punts

    A1    Perfil de l'investigador: 20.
    A2    Identificació clara d'un pla d'I+D de l'empresa i la participació d'investigador en este: 10.
    A3    Definició de les activitats cientificotècniques programades per a l'estada, justificació de la necessitat, nivell de tecnologia, grau d'innovació i potencial de transferència dels resultats a l'empresa: 10.
    A4    Característiques de centre proposat per a l'estada cientificotècnica: 10.
    A5    Les activitats previstes per a l'investigador es referixen a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 2.
    A6    Potencia la qualificació de l'investigador en l'àmbit de les noves tecnologies: 3.

C. Característiques del sol·licitant: 35 punts

    C1    Experiència de l'empresa en projectes d'investigació i desenvolupament: 20.
    C2    Empresa amb certificació mediambiental (EMAS, ISO14001...): 5.
    C3    L'empresa fomenta activament la participació en el mercat laboral dels col·lectius més vulnerables: dones, joves, immigrants o persones amb discapacitat: 2.
    C4    L'empresa potencia la creació d'ocupació en el sector mediambiental: 2.
    C5    L'empresa disposa d'un pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones quan no s’exigisca així en la normativa aplicable: 3.
    C6   Empresa que acredite tenir en la seua plantilla un percentatge treballadors amb discapacitat superior al previst en la legislació vigent: 3.

A. Qualitat del projecte: 45 punts

    A1    Perfil de l'investigador i experiència en I+D: 10.
    A2    Qualificació prèvia de l'investigador en aspectes mediambientals i en desenvolupament sostenible: 5.
    A3    Identificació clara d'un pla d'I+D+I: 10.
    A4    Descripció i adequació de les accions formatives a la seua activitat investigadora: 20.
    A5    La formació prevista per a l'investigador es referix a l'àmbit del medi ambient i del desenvolupament sostenible: 5.
    A6    Potencia la qualificació de l'investigador en l'àmbit de les noves tecnologies: 5.

C. Característiques del sol·licitant: 45 punts

    C1    Perfil de l'empresa: 15.
    C2    Empresa amb certificació mediambiental (EMAS, ISO14001...): 10.
    C3    L'empresa fomenta activament la participació en el mercat laboral dels col·lectius més vulnerables: dones, joves, immigrants o persones amb discapacitat: 5.
    C4    L'empresa potencia la creació d'ocupació en el sector mediambiental: 5.
    C5    L'empresa disposa d'un pla d'igualtat d'oportunitats entre homes i dones quan no ho exigisca així la normativa aplicable: 5.
    C6    Empreses que acrediten tenir en la seua plantilla un percentatge de treballadors amb discapacitat superior al previst en la legislació vigent: 5.

D. Aspectes socioeconòmics: 10 punts

D1    L'empresa pertany al sector mediambiental: 4.
D2    L'empresa pertany al sector de les noves tecnologies: 5.
D3    L'empresa preveu alguns dels aspectes següents: 1.

•    Conciliació de la vida familiar i laboral.
•    Augmenta la participació femenina en la societat.
•    Incorpora mòduls complementaris d'igualtat de gènere en accions formatives.
•    Afavorix la integració social i laboral de persones amb discapacitat.

Sol·licitud y documentació

  Els models d’impresos normalitzats (sol·licituds i la resta de documentació) estaran disponibles en l’adreça d’Internet de l’IMPIVA: http://www.impiva.es. Les sol·licituds s’adequaran als models normalitzats i s’ompliran utilitzant els mitjans electrònics o telemàtics proporcionats i disponibles per l’IMPIVA, a través de l’adreça d’Internet indicada anteriorment.

    1.1. Si la sol·licitud es tramita via telemàtica, només s’admetrà la presentació, davant el Registre Telemàtic, de sol·licituds, escrits i comunicacions que estiguen firmats electrònicament mitjançant una firma electrònica avançada basada en un certificat reconegut, segons el que s’ha disposat en el Decret 18/2004, de 13 de febrer, del Consell de la Generalitat, de creació del Registre Telemàtic de la Generalitat i regulació de les notificacions telemàtiques de la Generalitat, i expedit per la Generalitat Valenciana o per qualsevol altre prestador de servicis de certificació amb què la Generalitat Valenciana haja firmat el corresponent conveni, que puguen consultar-se en la pàgina web http://www.pki.gva.es/puntreg_c.htm. Actualment l’IMPIVA presta l’esmentat servici de certificacions en la seu de València.

    1.2. Les persones sol·licitants que no utilitzen la firma electrònica avançada hauran d’imprimir les pàgines preceptives resultants de l’ús de mitjans telemàtics i les presentaran, una vegada emplenades amb les corresponents firmes originals, als llocs indicats en els apartats 4.1 i 4.2.

    D’acord amb el que s’ha disposat en el Decret 18/2004, de 13 de febrer, del Consell de la Generalitat, de creació del Registre Telemàtic de la Generalitat i la regulació de les notificacions telemàtiques de la Generalitat, s’incorpora el procediment recollit en esta resolució a l’annex de l’esmentat decret, com a procediment susceptible de tramitació a través del Registre Telemàtic de la Generalitat.

2.1. Memòria tècnica del projecte, segons model que es pot obtenir descarregant-lo de l’adreça d'Internet de l'IMPIVA: http://www.impiva.es. S'advertix que un defectuós o deficient ompliment de la memòria, o la seua difícil comprensió, generaran una menysvaloració del projecte d'acord amb els criteris d'avaluació establits per a cada programa.

2.2. Documentació relativa a la personalitat jurídica del sol·licitant:

        a) Quan es tracte d’una societat la inscripció de la qual en el Registre Mercantil siga obligatòria, l'IMPIVA obtindrà la informació relativa a la personalitat jurídica del sol·licitant, si bé podrà requerir directament al sol·licitant la presentació d'algun document concret.

        b) En el cas de sol·licitants la inscripció dels quals en el Registre Mercantil no siga obligatòria (empresaris individuals, cooperatives), caldrà aportar fotocòpia dels documents següents:

-    Contracte o acta de constitució i estatuts vigents.

-    Poder de representació del firmant de la sol·licitud, o document equivalent segons les prescripcions legals.

-    DNI, si és empresari individual.

No caldrà aportar la documentació anterior que ja estiga en poder de l'IMPIVA, sempre que es mantinga vigent i s'aporte declaració de vigència a este efecte, segons model disponible en l’adreça d'Internet de l'IMPIVA: http://www.impiva.es.

2.3. La presentació de la sol·licitud comporta l'autorització a l'IMPIVA, excepte manifestació en contra pel sol·licitant, per a demanar els certificats a emetre per l'Agència Estatal de l'Administració Tributària, per la unitat recaptadora de la Hisenda Pública Valenciana i per la Tresoreria General de la Seguretat Social, en què s'acredite que el sol·licitant es troba al corrent en les seues obligacions amb les esmentades administracions. En qualsevol cas, l'IMPIVA podrà requerir directament al sol·licitant en el cas que la informació obtinguda presente alguna incidència.

2.4. Si la sol·licitud aportada fóra incompleta o presentara errors esmenables, es demanarà a l'interessat que en el termini de 10 dies hàbils esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb advertència que si no ho fa es considerarà que ha desistit de la seua sol·licitud.

2.5. Els requeriments a què fa referència este article, així com qualsevol altre que poguera realitzar l'IMPIVA, podrà efectuar-se per fax o per correu electrònic al número de fax o a l’adreça indicada pel sol·licitant en la sol·licitud normalitzada, sempre que quede constància de la recepció per aquell.

2.6. Els requeriments,  les notificacions, les comunicacions o la documentació dels procediments emesos per mitjà de firma electrònica avançada en l'àmbit de la Generalitat Valenciana gaudiran de validesa i eficàcia, en els termes de l'article 45 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

2.7. L'aportació de documents en contestació als requeriments referenciats es podrà realitzar a través del Registre Telemàtic, a través de l’adreça d'Internet de l'IMPIVA, i seran aplicables els mateixos requisits sobre la utilització de firma electrònica avançada que els arreplegats en l'article 1. d'acord amb les disponibilitats que a este efecte s'establisquen per a cada programa.

Podran presentar-se a esta convocatòria sol·licituds durant els exercicis 2010 i 2011 d'acord amb el calendari següent:

- Anualitat 2011: des del dia següent al termini límit de presentació de sol·licituds de l'anualitat 2010 fins al 17 de desembre del 2010.

4.1. Les sol·licituds i la documentació annexa podran presentar-se en qualsevol de les seus de l'IMPIVA indicades a continuació, en horari de 9.00 a 14.00 hores, de dilluns a divendres, i de 17.00 a 19.00 hores, de dilluns a dijous. Les sol·licituds podran presentar-se en:

    - IMPIVA Alacant-Oficina PROP: carrer de Churruca, 29, 03003 Alacant.

    - IMPIVA Castelló-Oficina PROP: avinguda dels Germans Bou, 47, 12003 Castelló de la Plana.

    - IMPIVA València: plaça de l'Ajuntament, 6, 46002 València.

4.2. També podran presentar-se en les formes previstes en l'article 38.4. de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, haurà de fer-se en sobre obert perquè siga datada i segellada per l'oficina de correus abans de ser certificada.

4.3. En el cas de sol·licituds que es presenten davant del Registre Telemàtic de la Generalitat, este emetrà automàticament un resguard acreditatiu de la presentació de la sol·licitud, que podrà ser arxivat o imprés per l'interessat, en els termes previstos en el Decret 18/2004, de 13 de febrer, del Consell de la Generalitat, de creació del Registre Telemàtic de la Generalitat i regulació de les notificacions telemàtiques de la Generalitat.