4. PROGRAMA EXPANDE
4. PROGRAMA EXPANDE

Objetivo

Aumentar y mejorar el capital humano en el ámbito de la investigación y la innovación. Para ello, se apoyará la creación y consolidación de gabinetes de I+D mediante la incorporación de personal investigador y de gestores de innovación en empresas de la Comunitat Valenciana, así como su formación, para que realicen actividades de investigación e innovación en colaboración con centros especializados, con el fin de que desarrollen, a medio y largo plazo, proyectos que impulsen el avance innovador de las empresas.

 
actuacionesApoyables.gif Actuaciones apoyables

El programa se divide en cuatro actuaciones, si bien en la distribución de su presupuesto se priorizarán las solicitudes presentadas a las actuaciones según el orden decreciente indicado a continuación:
Actuación 1. Creación y consolidación de gabinetes de I+D
Esta actuación, dirigida preferentemente a empresas que se inician en actividades propias de I+D+i y a Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBT), contempla:
1.1 Contratación de nuevo investigador
  • Contratación de un investigador para la creación o la ampliación de un gabinete de I+D, de reciente creación, en la empresa beneficiaria.
  • Contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología para la realización de estudios de viabilidad, prospectiva y otros modos de transferencia de conocimientos relacionados con la fase inicial de los proyectos de I+D, a desarrollar por el investigador contratado en el marco de este programa.
  • Formación del nuevo investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa.
1.2 Mantenimiento del investigador apoyado en la convocatoria anterior
  • Mantenimiento de la contratación del investigador.
  • Contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología para la realización de estudios de viabilidad, prospectiva y otros modos de transferencia de conocimientos relacionados con la fase inicial de los proyectos de I+D, a desarrollar por el investigador contratado en el marco de este programa.
  • Formación del investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa.

Actuación 2. Contratación de gestores de proyectos de innovación
Esta actuación, dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y con experiencia probada en I+D+i y a Empresas de Base Tecnológica (EBT), contempla:
2.1 Contratación de nuevo gestor de proyectos de innovación
  • Contratación de un gestor de proyectos de innovación que facilite la transferencia de la I+D+i, elabore estrategias de innovación en las empresas, potencie la participación de la empresa en el VII Programa Marco de I+D, favorezca la relación de las empresas con la administración y realice funciones tales como detección de oportunidades (vigilancia tecnológica, observatorios de mercados, etc), gestión del conocimiento y la valorización de nuevas ideas y oportunidades para las empresas.
  • Formación del gestor en aspectos relacionados con su actividad innovadora en la empresa.

2.2 Mantenimiento del contrato del gestor apoyado en la convocatoria anterior
  • Mantenimiento de la contratación de un gestor de proyectos de innovación.
  • Formación del gestor en aspectos relacionados con su actividad innovadora en la empresa.

Actuación 3. Estancias científico-técnicas de investigadores
Esta actuación, dirigida preferentemente a empresas con gabinete de I+D y experiencia probada en I+D+i y a Empresas de Base Tecnológica (EBT), contempla:
  • La estancia científico-técnica de un investigador, relativa a su actividad de I+D en la empresa, en organismos internacionales de ciencia y tecnología o departamentos de I+D de empresas y/o universidades de ámbito internacional, por un periodo mínimo de tres meses consecutivos.

Actuación 4. Apoyo a investigadores del Torres Quevedo
Esta actuación, dirigida a PYME de la Comunitat Valenciana beneficiarias de ayuda en el Programa Torres Quevedo, contempla:
  • Formación del investigador relativa a su actividad de I+D en la empresa. 


beneficiarios.gif Beneficiarios

Actuación 1.1: PYME con cinco o más trabajadores o Nuevas Empresas de Base Tecnológica (NEBT).

Actuación 1.2: PYME que hayan sido beneficiarias de ayuda en el marco del Programa Expande de la convocatoria anterior en proyectos de contratación de nuevo investigador.

Actuación 2.1: PYME con cinco o más trabajadores o Empresas de Base Tecnológica (EBT).

Actuación 2.2: PYME que hayan sido beneficiarias de ayuda en el marco del Programa Expande de la convocatoria anterior en proyectos de contratación de nuevo gestor de proyectos de innovación.

Actuación 3: PYME con cinco o más trabajadores o Empresas de Base Tecnológica (EBT).

Actuación 4: PYME que sean beneficiarias de una ayuda en el marco del Programa Torres Quevedo para la contratación de personal de I+D (doctores y tecnólogos).

No podrán obtener la condición de beneficiarias las PYME:
  • Que reúnan las condiciones de empresa en crisis según se definen en las Directrices Comunitarias sobre Ayudas Estatales de Salvamento y Reestructuración de Empresas en Crisis (DO C 244, de 01.10.2004),
  • Cuya actividad esté relacionada con los sectores de la pesca y la acuicultura según se contempla en el Reglamento (CE) núm. 104/2000 del Consejo (DO L17, de 21.01.2000, p.22), con la producción primaria de los productos agrícolas que figuran en la lista del anexo I del Tratado CE y/o las empresas que operen en el sector del carbón, según se define en el Reglamento (CE) núm. 1407/2002.]

tipoAyuda.gif Tipo de ayuda

Las ayudas descritas a continuación están sujetas al régimen de minimis, por lo que la ayuda total de minimis no será superior a 200.000 euros durante cualquier período de tres ejercicios fiscales. Si el beneficiario opera en el sector del transporte por carretera, la ayuda total de minimis no será superior a 100.000 euros durante ese mismo periodo.
Actuación 1. Creación y consolidación de gabinetes de I+D
  • Subvención del coste salarial bruto y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa del investigador contratado hasta un máximo de 40.000 euros.
  • Subvención de los costes de contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología, hasta un máximo de 10.000 euros.
  • Subvención de los costes de formación del investigador hasta un máximo de 5.000 euros.

Actuación 2. Contratación de gestores de proyectos de innovación
  • Subvención del coste salarial bruto y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa del gestor de proyectos de innovación contratado hasta un máximo de 40.000 euros
  • Subvención de los costes de formación del gestor de proyectos de innovación hasta un máximo de 5.000 euros.

Actuación 3. Estancias científico-técnicas de investigadores
  • Subvención del 50% de los costes salariales y del 100% del resto de costes (gastos por tutorización, matrícula e inscripción y gastos por viaje y alojamiento) ocasionados durante los primeros 3 meses de la estancia, hasta un máximo de 20.000 euros.

Actuación 4. Apoyo a investigadores del Torres Quevedo.
  • Subvención de los costes de formación del investigador hasta un máximo de 5.000 euros.


costesSubvencionables.gif Costes subvencionables

Actuación 1. Creación y consolidación de gabinetes de I+D
01 Servicios externos.
  • Contratación con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología para estudios de viabilidad, prospectiva y otros modos de transferencia de conocimientos relacionados exclusivamente con la fase inicial de los proyectos I+D, a desarrollar por el investigador contratado.
  • Gastos ocasionados por la participación del investigador en acciones formativas relacionadas con su actividad investigadora en la empresa, matrículas e inscripciones en cursos, congresos y jornadas, los viajes y alojamiento.

03 Recursos humanos.

  • Coste salarial del investigador contratado, incluyendo el salario, las cargas sociales y la cuota empresarial a la Seguridad Social.


Actuación 2. Contratación de gestores de proyectos de innovación
01 Servicios externos.
  • Gastos ocasionados por la participación del gestor en acciones formativas relacionadas con su actividad innovadora en la empresa, matrículas e inscripciones en cursos, congresos y jornadas, los viajes y alojamiento.

03 Recursos humanos.
  • Coste salarial del gestor contratado, incluyendo coste salarial bruto, y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa.

Actuación 3. Estancias científico-técnicas de investigadores
01 Servicios externos.
  • Gastos ocasionados por la estancia científico-técnica del investigador, relacionada con su actividad en I+D+i en la empresa, gastos por tutorización, matrícula e inscripción y gastos por transporte y alojamiento.

03 Recursos humanos.
  • Coste salarial del investigador, incluyendo coste salarial bruto, y coste de la seguridad Social a cargo de la empresa.

Actuación 4. Apoyo a investigadores del Torres Quevedo.
01 Servicios externos.
  • Gastos ocasionados por la participación del investigador en acciones formativas relacionadas con su actividad investigadora en la empresa, matrículas e inscripciones en cursos, congresos y jornadas, los viajes y alojamiento.

Sólo serán tenidos en cuenta los justificantes de gastos a partir del 1 de enero de 2010 o 1 de enero de 2011 (en función de la anualidad a la que se presente el proyecto), salvo que se trate de proyectos plurianuales.

Plazos

Podrán presentarse a esta convocatoria solicitudes durante los ejercicios 2010 y 2011 de acuerdo con el siguiendo calendario:

  • Anualidad 2010 
Desde el día de publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) hasta el 9 de marzo de 2010 para las solicitudes presentadas al programa de I+D para Grandes empresas, al programa de Creación de Empresas de Base Tecnológica y al programa EXPANDE; el plazo para las presentadas al programa de I+D para PYMES finalizará el 11 de marzo de 2010.
  • Anualidad 2011 
Desde el día siguiente al plazo límite de presentación de solicitudes de la anualidad 2010 hasta el 17 de diciembre de 2010.


Criterios de valoración

Actuación 1. Creación y consolidación de gabinetes de I+D
1.1. Contratación de nuevo investigador
A    Calidad del proyecto: 45 puntos
A1    Perfil del investigador y experiencia en I+D: 5
A2    Cualificación previa del investigador en aspectos medioambientales y en desarrollo sostenible: 5
A3    Identificación clara de un plan de I+D a medio o largo plazo: 5
A4    Justificación de la necesidad del investigador y plan de actividades: 5
A5    Acciones innovadoras encaminadas a la modernización de la empresa: 5
A6    Capacidad de transferencia al sector productivo y potencial aplicabilidad futura de las investigaciones previstas: 5
A7    Incluye la contratación de estudios de viabilidad, prospectiva, etc. con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología: 5
A8    Incluye la contratación de acciones formativas con universidades y centros de investigación, adecuadas con su actividad investigadora: 5
A9    La formación prevista para el investigador se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 3
A10    Potencia la cualificación del investigador en el ámbito de las nuevas tecnologías: 2

C. Características del solicitante: 45 puntos
C1    Experiencia de la empresa en proyectos de Investigación y Desarrollo: 30
C2    Empresa con certificación medioambiental (EMAS, ISO14001...): 5
C3    La empresa fomenta activamente la participación en el mercado laboral de los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes, inmigrantes o personas con discapacidad: 2
C4    La empresa potencia la creación de empleo en el sector medioambiental: 3
C5    La empresa dispone de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres  cuando no esté así exigido en la normativa aplicable: 2
C6    Empresa que acredite contar en su plantilla con un porcentaje de trabajadores discapacitados superior al previsto en la legislación vigente: 3

1.2. Mantenimiento del investigador apoyado en la convocatoria anterior

A   Calidad del proyecto: 90 puntos
A1    Objetivos alcanzados por el proyecto en el ejercicio anterior: 20
A2    Identificación clara de un plan de I+D+i a medio o largo plazo: 20
A3    Acciones innovadoras encaminadas a la modernización de la empresa (a nivel de producto, procesos o servicios de la empresa):15
A4    Capacidad de transferencia al sector productivo y potencial aplicabilidad futura de las investigaciones previstas: 15
A5    Incluye la contratación de estudios de viabilidad, prospectiva, etc. con centros del Sistema Valenciano de Ciencia y Tecnología: 5
A6    Incluye la contratación de acciones formativas con universidades y centros tecnológicos de investigación, adecuadas con su actividad investigadora: 5
A7    La formación prevista para el investigador se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 5
A8    Potencia la cualificación del investigador en el ámbito de las nuevas tecnologías: 5

Actuación 2. Contratación de gestores de proyectos de innovación
2.1 Contratación de nuevo gestor de proyectos de innovación
A. Calidad del proyecto: 45 puntos
A1    Perfil del técnico y experiencia en labores de gestión de la innovación: 5
A2    Cualificación previa del gestor en aspectos medioambientales y en desarrollo sostenible: 5
A3    Identificación clara de un plan de I+D+i a medio o largo plazo: 10
A4    Acciones innovadoras encaminadas a la modernización de la empresa: 10
A5    Capacidad de transferencia al sector productivo y potencial aplicabilidad futura de los proyectos de innovación previstos: 5
A6    Incluye la contratación de acciones formativas con universidades y centros tecnológicos, adecuadas con su actividad innovadora: 5
A7    La formación prevista para el gestor se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 3
A8    Potencia la cualificación del gestor en el ámbito de las nuevas tecnologías: 2

C. Características del solicitante: 45 puntos
C1    Experiencia de la empresa en proyectos de Investigación y Desarrollo.:30
C2    Empresa con certificación medioambiental (EMAS, ISO14001...): 5
C3    La empresa fomenta activamente la participación en el mercado laboral de los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes, inmigrantes o personas con discapacidad: 2
C4    La empresa potencia la creación de empleo en el sector medioambiental: 2
C5    La empresa dispone de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres  cuando no esté así exigido en la normativa aplicable: 3
C6    Empresa que acredite contar en su plantilla con un porcentaje de trabajadores discapacitados superior al previsto en la legislación vigente: 3

2.2 Mantenimiento del contrato del gestor apoyado en la convocatoria anterior
A. Calidad del proyecto: 90 puntos
A1    Objetivos alcanzados por el proyecto en el ejercicio anterior: 20
A2    Identificación clara de un plan de innovación a medio o largo plazo: 20
A3    Acciones innovadoras encaminadas a la modernización de la empresa (a nivel de producto, procesos o servicios de la empresa):15
A4    Capacidad de transferencia al sector productivo y potencial aplicabilidad futura de los proyectos de innovación previstos: 15
A5    Incluye la contratación de acciones formativas con universidades y centros tecnológicos, adecuadas con su actividad innovadora: 10
A6    La formación prevista para el gestor se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 5
A7    Potencia la cualificación del gestor en el ámbito de las nuevas tecnologías: 5

Actuación 3. Estancias científico-técnicas de investigadores
A. Calidad del Proyecto: 55 puntos
    A1    Perfil del investigador: 20
    A2    Identificación clara de un plan de I+D de la empresa y la participación de investigador en el mismo.: 10
    A3    Definición de las actividades científico-técnicas programadas para la estancia, justificación de la necesidad, nivel de tecnología, grado de innovación y potencial de transferencia de los resultados a la empresa.     10
    A4    Características de Centro propuesto para la estancia científico-técnica: 10
    A5    Las actividades previstas para el investigador se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 2
    A6    Potencia la cualificación del investigador en el ámbito de las nuevas tecnologías: 3

C. Características del solicitante: 35 puntos
    C1    Experiencia de la empresa en proyectos de Investigación y Desarrollo: 20
    C2    Empresa con certificación medioambiental (EMAS, ISO14001...): 5
    C3    La empresa fomenta activamente la participación en el mercado laboral de los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes, inmigrantes o personas con discapacidad: 2
    C4    La empresa potencia la creación de empleo en el sector medioambiental: 2
    C5    La empresa dispone de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres cuando no esté así exigido en la normativa aplicable: 3
    C6    Empresa que acredite contar en su plantilla con un porcentaje trabajadores discapacitados superior al previsto en la legislación vigente: 3

Actuación 4. Apoyo a investigadores del Torres Quevedo.
A. Calidad del Proyecto: 45 puntos
    A1    Perfil del investigador y experiencia en I+D: 10
    A2    Cualificación previa del investigador en aspectos medioambientales y en desarrollo sostenible: 5
    A3    Identificación clara de un plan de I+D+i: 10
    A4    Descripción y adecuación de las acciones formativas a su actividad investigadora: 20
    A5    La formación prevista para el investigador se refiere al ámbito del medioambiente y del desarrollo sostenible: 5
    A6    Potencia la cualificación del investigador en el ámbito de las nuevas tecnologías: 5
C. Características del solicitante: 45 puntos
    C1    Perfil de la empresa: 15
    C2    Empresa con certificación medioambiental (EMAS, ISO14001...): 10
    C3    La empresa fomenta activamente la participación en el mercado laboral de los colectivos más vulnerables: mujeres, jóvenes, inmigrantes o personas con discapacidad: 5
    C4    La empresa potencia la creación de empleo en el sector medioambiental: 5
    C5    La empresa dispone de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres cuando no esté así exigido en la normativa aplicable: 5
    C6    Empresas que acrediten contar en su plantilla con un porcentaje de trabajadores discapacitados superior al previsto en la legislación vigente: 5

Común a todas las actuaciones
D. Aspectos socioeconómicos: 10 puntos
D1    La empresa pertenece al sector medioambiental: 4
D2    La empresa pertenece al sector de las nuevas tecnologías: 5
D3    La empresa contempla algunos de los siguientes aspectos: 1
•    Conciliación de la vida familiar y laboral
•    Aumenta la participación femenina en la sociedad.
•    Incorpora módulos complementarios de igualdad de género en acciones formativas.
•    Favorece la integración social y laboral de personas con discapacidad.

Solicitud y documentación

1. Solicitud normalizada
 Los modelos de impresos normalizados (solicitudes y el resto de documentación) estarán disponibles en la dirección de Internet del IMPIVA: http://www.impiva.es. Las solicitudes se adecuarán a los modelos normalizados y se rellenarán utilizando los medios electrónicos y/o telemáticos proporcionados y disponibles por el IMPIVA a través de la dirección de Internet indicada anteriormente.
    1.1. Si la solicitud se tramita vía telemática, sólo se admitirá la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones ante el Registro Telemático que estén firmados electrónicamente mediante una firma electrónica avanzada basada en un certificado reconocido, según lo dispuesto en el Decreto 18/2004, de 13 de febrero, del Consell de la Generalitat, de creación del Registro Telemático de la Generalitat y regulación de las notificaciones telemáticas de la Generalitat, y expedido por la Generalitat Valenciana o por cualquier otro prestador de servicios de certificación con el que la Generalitat Valenciana haya firmado el oportuno convenio, que pueden consultarse en la página web http://www.pki.gva.es/puntreg_c.htm. Actualmente el IMPIVA presta dicho servicio de certificaciones en su sede de Valencia.
    1.2. Las personas solicitantes que no utilicen la firma electrónica avanzada deberán imprimir las páginas preceptivas resultantes del uso de medios telemáticos y las presentarán, una vez cumplimentadas con las correspondientes firmas originales, en los lugares indicados en los apartados 4.1 y 4.2.
    De acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 18/2004, de 13 de febrero, del Consell de la Generalitat, de creación del Registro Telemático de la Generalitat y la regulación de las notificaciones telemáticas de la Generalitat, se incorpora el procedimiento recogido en esta resolución al anexo de dicho decreto, como procedimiento susceptible de tramitación a través del Registro Telemático de la Generalitat.


2. Documentación que debe acompañar a la solicitud normalizada.

2.1. Memoria técnica del proyecto, según modelo que puede obtenerse descargándolo de la dirección de Internet del IMPIVA: http://www.impiva.es. Se advierte que una defectuosa o deficiente cumplimentación de la memoria,  o su difícil comprensión, generarán una minusvaloración del proyecto de acuerdo con los criterios de evaluación establecidos para cada programa.
2.2. Documentación relativa a la personalidad jurídica del solicitante:
        a) Cuando sea una sociedad cuya inscripción en el Registro Mercantil sea obligatoria, el IMPIVA obtendrá la información relativa a la personalidad jurídica del solicitante, si bien podrá requerir directamente al solicitante la presentación de algún documento concreto.
        b) En el caso de solicitantes cuya inscripción en el Registro Mercantil no sea obligatoria (empresarios individuales, cooperativas), se deberá aportar fotocopia de los siguientes documentos:
-    Contrato o acta de constitución y estatutos vigentes.
-    Poder de representación del firmante de la solicitud, o documento equivalente según las prescripciones legales.
-    DNI si es empresario individual.
No será necesario aportar la documentación anterior que ya obre en poder del IMPIVA, siempre que se mantenga vigente y se aporte declaración de vigencia al efecto según modelo disponible en la dirección de Internet del IMPIVA: http://www.impiva.es.
2.3. La presentación de la solicitud conlleva la autorización al IMPIVA, salvo manifestación en contrario por el solicitante, para recabar los certificados a emitir por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, por la Unidad recaudadora de la Hacienda Pública Valenciana y por la Tesorería General de la Seguridad Social, en los que se acredite que el solicitante se encuentra al corriente en sus obligaciones con dichas administraciones. En cualquier caso el IMPIVA podrá requerir directamente al solicitante en caso de que la información obtenida presente alguna incidencia.
2.4. Si la solicitud aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días hábiles subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con advertencia de que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud.
2.5. Los requerimientos a los que se hace referencia en este artículo, así como cualquier otro que pudiera realizarse por el IMPIVA podrá efectuarse por fax o por correo electrónico al número de fax o a la dirección indicada por el solicitante en la solicitud normalizada, siempre que quede constancia de la recepción por aquél.
2.6. Los requerimientos,  las notificaciones, las comunicaciones o la documentación de los procedimientos emitidos mediante firma electrónica avanzada en el ámbito de la Generalitat Valenciana gozarán de validez y eficacia, en los términos del artículo 45 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2.7. La aportación de documentos en contestación a los requerimientos referenciados, se podrá realizar a través del Registro Telemático a través de la dirección de Internet del IMPIVA, siendo aplicables los mismos requisitos sobre la utilización de firma electrónica avanzada que los recogidos en el artículo 1., de acuerdo con las disponibilidades que a tal efecto se establezcan para cada programa.


3. Plazo de presentación de solicitudes

Podrán presentarse a esta convocatoria solicitudes durante los ejercicios 2010 y 2011 de acuerdo con el siguiendo calendario:
- Anualidad 2010: desde el día de publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) hasta el 9 de marzo de 2010 para las solicitudes presentadas al programa de I+D para Grandes empresas, al programa de Creación de Empresas de Base Tecnológica y al programa EXPANDE; el plazo para las presentadas al programa de I+D para PYME finalizará el 11 de marzo de 2010.
- Anualidad 2011: Desde el día siguiente al plazo límite de presentación de solicitudes de la anualidad 2010 hasta el 17 de diciembre de 2010.


4. Lugar de presentación de solicitudes

4.1. Las solicitudes y la documentación anexa podrán presentarse en cualquiera de las sedes del IMPIVA indicadas a continuación en horario de 9.00 a 14.00 horas de lunes a viernes, y de 17.00 a 19.00 horas, de lunes a jueves. Las solicitudes podrán presentarse en:
    - IMPIVA Alicante-Oficina PROP: C/Churruca, 29, 03003 Alicante.
    - IMPIVA Castellón-Oficina PROP: Av. Hermanos Bou, 47. 12003 Castellón de la Plana.
    - IMPIVA Valencia: Plaza del Ayuntamiento, 6. 46002 Valencia.
4.2. También podrán presentarse en las formas previstas en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En el caso de que se optara por presentar la solicitud en una Oficina de Correos, deberá hacerse en sobre abierto para que sea fechada y sellada por la Oficina de Correos antes de ser certificada.
4.3. En el caso de solicitudes que se presenten ante el Registro Telemático de la Generalitat, éste emitirá automáticamente un resguardo acreditativo de la presentación de la solicitud, que podrá ser archivado o impreso por el interesado, en los términos previstos en el Decreto 18/2004, de 13 de febrero, del Consell de la Generalitat, de creación del Registro Telemático de la Generalitat y regulación de las notificaciones telemáticas de la Generalitat.